Additionalinformation

Información adicional

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración.
• Plan de formación tecnológica con certificaciones oficiales gratuitas y renovación de las certificaciones que ya tengas.
• Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17h/18h, V de 8h-14:30h. Intensiva Julio y Agosto (8:00h a 15:00h).
• Plan de carrera.
• Formación en idiomas.
• Retribución flexible: retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mism@ cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería y tarjeta transporte.
• Participación en proyectos innovadores con clientes líderes en su sector.
• Entorno profesional dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de desarrollo.

Companydescription

Descripción de la empresa

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados.

Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX...

Jobdescription

Descripción del empleo

Buscamos profesionales con una base técnica sólida y ganas de seguir aprendiendo. La persona seleccionada se incorporará a un equipo especializado en SAP HCM, donde recibirá formación y acompañamiento para adquirir conocimientos funcionales y técnicos del área, participando progresivamente en desarrollos, evolutivos e incidencias dentro de proyectos SAP.

Qualifications

Requisitos

Formación y experiencia

• Experiencia inicial en desarrollo SAP ABAP o en otras tecnologías de desarrollo de software.
• También valoraremos perfiles técnicos con interés en orientar su carrera profesional hacia el ámbito de SAP HCM.
• No es necesario aportar experiencia previa en SAP HCM, ya que se proporcionará formación y acompañamiento dentro del equipo.
• Interés por desarrollar una carrera profesional en soluciones SAP orientadas a la gestión de personas y nómina.

Conocimientos técnicos

• Conocimientos de programación orientada a objetos.
• Experiencia o conocimientos en desarrollo SAP ABAP, Java, .NET u otras tecnologías de desarrollo.
• Conocimientos básicos de bases de datos y análisis técnico.
• Capacidad para comprender y desarrollar soluciones técnicas en entornos empresariales.

Se valorará especialmente

• Conocimientos o experiencia en SAP ABAP.
• Conocimientos funcionales o técnicos de SAP HCM.
• Experiencia en integración o desarrollo sobre aplicaciones empresariales (ERP).
• Interés en especializarse en soluciones SAP HCM y tecnologías SAP.